Systemutvecklare C#

Om tjänsten

Coelis tech-avdelning består idag av tre dedikerade medarbetare i ett sammansvetsat team som serverar cirka 150 kollegor och inte minst alla våra kunder! Vi utvidgar teamet och söker nu en ny kollega som vill ta ett stort ansvar i att driva utveckling av hela vår applikationsportfölj.

Här kommer du in i ett litet team med ett stort uppdrag i en växande organisation. Om du uppskattar stor frihet att lösa problem från grunden och de möjligheter som ges när mycket av ramarna för arbetet ännu ej är satta så kommer denna roll passa perfekt för dig! För att lyckas tror vi att du har minst ett par års erfarenhet i en relevant roll med .NET och SQL, men så klart är det inte den exakta tech-stacken du jobbat i som spelar roll utan din förmåga att snabbt lösa problem och lära dig nya tekniker.

Första 30 dagarna

• Sätta av tid för att lära känna kollegor i och utanför teamet.
• Få teknisk inblick i lösningen.
• Leverera en mindre ändring till produktion.

Första 90 dagarna

• Leverera en komponent i vårt nya verksamhetssystem Coeli Atlas.
• Börja bygga din egen mindmap över den tekniska lösningen.
• Skapa en grundläggande förståelse av verksamheten vi stödjer.

Första året

• Delta i att skapa en fantastisk plattform att arbeta i för våra kunder och medarbetare.
• Bredda din kompetens i ett för rollen relevant område (t.ex. finans, riskhantering, BI, Data Warehouse, C#, frontendutveckling m.m).

Vem är du?

Relevant eftergymnasial utbildning från högskola eller universitet samt kan uttrycka dig väl, i både tal och skrift, på såväl svenska som engelska.

För att lyckas i denna roll behöver du:

• Minst två års erfarenhet av utvecklingsarbete med .NET.
• Förmåga att skriva och förstå komplexa SQL-frågor.
• Vana av att arbete med och att utveckla API:er, t.ex. REST.
• Vara ödmjuk inför att det inte är det du kan idag utan det du lär dig imorgon som kommer skapa möjligheter i framtiden.
• Vilja bidra med en egen åsikt om hur och med vilken teknik problem ska lösas.

Om du också har erfarenhet av någon av de andra tekniker vi nyttjar är det meriterande:

• Dynamics 365 och Power Platform
• REST-Api:er
• Power BI
• Data Warehouse
• React
• Azure
• GraphQL

Utöver detta är erfarenhet från finansbranschen starkt meriterande.

Anställningsform

Heltid, provanställning tillämpas.

Placeringsort

Vi sitter i ljusa lokaler i centrala Stockholm.

Tillträde

Så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse.

Välkommen med din ansökan genom LinkedIn EasyApply. Vi kommer att ha intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, så skicka därför din ansökan så snart som möjligt. Bakgrundskontroller och tester kommer att genomföras innan eventuell anställning.

Vilka är vi?

Coeli är en aktiv investerare, kapitalförvaltare och förmögenhetsrådgivare med förtroendet att förvalta drygt 50 miljarder kronor åt våra kunder. Vi skapar mervärden genom rådgivning och förvaltning för förmögna privatpersoner, entreprenörer, Family Offices, företag och några av världens största institutioner.

Vi förvaltar kapital inom aktier, obligationer, hedgefonder samt direktinvesteringar inom fastigheter och Private Equity. Vi attraherar de bästa förvaltarna på marknaden genom vår partnerskapsmodell som också säkerställer att våra förvaltare drivs av samma mål som våra kunder och investerare – att skapa stora värden! Genom vårt eget investmentbolag investerar vi i unika onoterade investeringar, så som Private Equity och fastigheter med förutsättningar att leverera 3-5 gånger investerat kapital på 3-5 år. Vi investerar vårt eget kapital tillsammans med våra investerare och kunder, på samma villkor.

Coeli grundades 1994 och är idag ett företag med cirka 140 anställda. Vi finns representerade med kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö och Uppsala.

Coeli vill vara en arbetsplats där vi utmanar traditionella lösningar och strävar efter att göra allt lite bättre. En arbetsplats med många möjligheter och hög fart. Vi jobbar aktivt för att skapa en kultur där vi värdesätter kompetens och involverar varandra för att dra nytta av olika perspektiv. Vi vågar delge våra erfarenheter, upplevelser och kan vara oss själva. Hos oss belönas medarbetarna för att skapa långsiktiga relationer och värden.